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目前已经与哈佛大学和耶鲁大学签署总额为2500万美元的捐赠协议，且已支持40多位中国学生在哈佛大学和耶鲁大学进修本科学位。中国商业社会因时因势而变，潘石屹、张欣夫妇和SOHO中国无疑是其间不可或缺的一个见证。尽管“万通六君子“时代早已远去，SOHO中国也在新形势下作出新的选择，但潘石屹、张欣夫妇依旧算是成功的中国企业家。

回顾近两年，百米新秀谢震业的成绩更是突飞猛进，一次又一次地打破过去式，创造中国新纪录。2015年，世界田径锦标赛北京站，由苏炳添、张培萌、谢震业、莫有雪组成的4*100接力队，历史性获得亚军。在2016年的波特兰世界室内田径锦标赛，以200米为主项的谢震业，在60米强调爆发力的比赛中，跑出职业生涯短距离最好成绩，以6秒53获得第四名。而就在上个月，美国弗罗里达一场田径公开赛上，谢震业在顺风风速下飙出了9秒91的中国百米新速度并夺得冠军……诸多战绩，除了场下的艰苦、科学训练外，一副得力的装备也成为不可或缺的赛场利器。2016年，特步牵手谢震业，并致力于通过对装备专业性、舒适性的极致追求助力谢震业提升运动表现。

第一次革命以经典力学为代表，在伽利略和很多科学家的基础之上，牛顿作了一个总结：所有的力学现象都可以统一为一个简单的公式：在这两个简单公式之下，所有的力学现象，如飞机飞行、星星在动、东西会掉下来等等，都可以由这个理论来解释。随后在法拉第等很多科学家的努力之下，麦克斯维尔建立了电磁场动力学理论：所有的光、电、磁的现象都可以统一为麦克斯维尔方程组。有这些概念上的突破之后，很快就带来了人类历史上的两次产业变革（工业革命）。

企业必须给员工涨工资吗？涨的一样多吗？关于企业工资指导线，有两点需要明确。一是工资指导线并不能要求企业必须给员工涨工资。据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。虽然工资指导线不具备强制约束力，但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。

“华兴源创所在的行业相对而言较为稳定，有较为相近的对标公司，所以估值方法差异应该不大。”该北京公募基金经理称。“投资者不能简单根据一家公司的PE、PB等指标来判断估值的高低，而是要综合考虑行业情况、公司基本面、估值方法和风险因素，对一家科创板公司进行估值。风险分析也变得越来越重要。科创板公司退市标准严格，壳价值大幅减少，一旦公司基本面恶化或存在退市的可能，其股价下行风险会很大。”徐鹏强调。

截至9月末，中国人寿总资产达3.61万亿，增长超过10%。该公司于前三季实现归母净利润577.02亿元，同比增长190.4%。截至9月末，中国人保总资产为1.15万亿，较年初增长11.8%。前三季度实现归母净利润213.68亿元，同比增长76.3%；加权平均净资产收益率（ROE）为13%，同比上升4.4个百分点。