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虎牙和斗鱼的争夺战也由来已久。有媒体报道称，斗鱼早期曾在不到两个月的时间内，砸下6000万从虎牙挖走多名游戏直播，以此提高平台日活量。而在2017年底，虎牙则开始砸钱挖人，从整个产业当中网罗主播，如韦神、轩子巨二兔、大司马、旭旭宝宝等，而挖的主播大部分也都来自斗鱼。业内人士分析，这是虎牙为了上市前冲击数据。

滴滴加速壮大的路上少不了批评与指责，这些负面新闻也在今年8月达到了峰值。8月31日，交通运输新业态协同监管部际联席会议第二次会议决定将于9月起在全国范围内对所有网约车顺风车平台公司开展进驻式全面检查。滴滴无疑成为此轮监管活动中的目光焦点。历经一个月的“整治”，滴滴带着新的安全措施、安全规定归来，网约车市场也重新按下了前进键。而选择此时“入局”，对于哈啰出行确实算的上一个好时机。一方面，滴滴依旧留有“阵痛”，而网约车行业整体也将面临更严峻的审查、管理。另一方面，此前曾主动挑起网约车补贴大战的美团，因筹备上市事项，网约车业务也随即中止。

这篇文章，通过两个阿里人的真实故事，和你详细分析马云的选人标准。如果你是企业管理者，可以从中学习如何选拔优秀人才；如果你是一个求职者，也可以对标自查：你是否满足优秀人才的标准。/01/能扛事、能填坑敢于探索事情的新边界马云说，喜欢找五六年后能当自己领导的人。有人可能会觉得：马云这是瞎扯吧？这世界上有几个人能当马云的领导？

登上舞台，作为歌手职业化发展，除了才华，还需要各种机会，甚至运气。在过去的十多年里，音乐领域电视选秀的确出现了像李宇春、华晨宇等人，但更多的选手红一两年就被产业与大众遗忘。“我所知大部分独立音乐人的想法是每天不愁吃不愁喝地创作，而现在大部分音乐人收入都不稳定。独立音乐，一个人做的事情就是整个唱片公司做的事情，如果有一点欠缺就很难出好的作品。”西楼说。

但腾讯布局整个产业链，则可以在某种程度上抵御游戏行业容易受爆款游戏影响的老问题。《王者荣耀》之后，各大游戏巨头押注的第二个爆款是“吃鸡”游戏。腾讯已经入股了《绝地求生》开发商蓝洞公司，并拿下了《绝地求生》的中国地区独家代理运营权。在此期间，为了抢占市场，网易则率先上线了同是“吃鸡”的《荒野行动》。前两天，蓝洞公司则直接在美国法庭上诉网易的吃鸡游戏属于侵权。

的确，美国工人一直处于不利地位——尤其是低技能工人的工资下降，部分原因是全球化，但这在一定程度上是因为美国谈判代表得到了他们想要的。问题在于我们如何管理全球化，以及我们想要什么——贸易协定只是以牺牲发达国家和发展中国家工人的利益为代价，促进了企业的利益。作为一个国家，我们没有做我们应该做的去帮助那些受到全球化伤害的工人。我们本可以确保全球化惠及所有人，但企业实在太过贪婪。赢家不愿与输家分享他们的收益。事实上，由于美国工人不得不与发展中国家的工人竞争，资本家喜欢工人工资被压低，这更增加了公司的利润。