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虽然做得是传统房地产服务业，但纵观易居18年，每隔几年甚至连续多年都有众多新业态、新模式、新公司涌现，易居是名副其实的创新者，蜕变者，创新菜单是这样的……比如上房置换的模式创新；比如2002年转到第一笔钱后投资进入数据库建设的吃螃蟹创新；比如2011年易居与SOHO中国开启的网上房产拍卖的互联网创新；

就在4月12日，央行发布的金融数据显示，3月末广义货币（M2）余额188.94万亿元，同比增长8.6%，增速分别比上月末和上年同期高0.6个和0.4个百分点，创2018年2月以来新高；3月末社会融资规模存量为208.41万亿元，同比增长10.7%。

同质化定会出现规模两极化，迷你基金出现，而迷你基金却不必然由于同质化导致，当主流指数已被大头垄断，用某只精心从投资者角度去设计打造的产品先去将自身品牌做出，吸引到客户，培养其成为忠实客户，以小带大，以点带面。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

比如建筑与文化结合的宝库模式跨界创新；比如2014年成立国内首家互联网房地产金融服务平台“房金所；比如易居与众多对手的差异化的二手房赋能的房友模式；比如嫁接全球资源、聚合实战导师、打造“同学链、价值链”的易居沃顿地产高管实战培训营……易居的服务创新的确太多太多。

“从2018年前4个月数据来看，各项监管政策和措施开始显现较好成效，信托业发展出现了一些积极变化。通道类信托业务规模大幅缩减，行业过快增长势头得到遏制。”银保监会昨日公布的数据显示，截至4月末，全行业信托资产余额25.41万亿元，比年初减少8334.59亿元，降幅3.18%，同比增速比年初下降16.09个百分点。其中，事务管理类信托资产余额14.97万亿元，比年初减少6719.65亿元，同比增速比年初大幅下降28.7个百分点。

但即便如此，今年出现前述的竞争比高达2589：1的情况依旧令人咂舌，该职位为广东省老干部大学（广东省老干部活动中心）主任科员以下一职，招录1人。值得注意的是，这并非广东省老干部大学（广东省老干部活动中心）首次“斩获桂冠”，2018年该单位的“职位C主任科员以下”一职，也成为当年最热门职位，竞争比达935：1。