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添加时间:“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心”。擦亮识才的眼光、垒筑用才的基石、夯实爱才的制度,扫除选人用人上的不正之风,让政治生态更清明,我们定能增添“功以才成,业由才广”的新注脚,凝聚全面深化改革的强大力量。作者/黄福特责任编辑:张岩
新京报:你此前说过内心也有矛盾,想人贩子死,又怕他死,这是为什么?申军良:心里确实有矛盾,那几个人光天化日入室抢我孩子,伤害我妻子,对我家打击太大了。但是另一面,在案件中,张维平和买家之间的中间人梅姨没有落网,我们就想让张维平多交代一点,哪怕是有一天找到梅姨,能让张维平确认这就是她本人。所以我们不想让张维平在孩子找到之前执行死刑。
“刚刚结束选举的五个邦主要是农业邦,(这个结果)体现的是农民对莫迪的不满,”中国社科院亚太与全球战略研究院副研究员刘小雪12月18日对21世纪经济报道记者表示,加上近期印度经济下滑,农民收入减少,不满加剧。受连续两年的季风灾害影响,印度许多邦农业陷入困境。尽管莫迪政府推出农作物保险并大肆推广,以保护农民利益,但农民反应冷淡;此外,由于保险公司不愿赔偿全部损失,农民不选择续保,导致保单失效。中央邦情况则有所不同:农作物产量过剩令价格螺旋式下降,农民甚至无法收回投入成本。
2008.01—2011.11西藏自治区昌都地委书记、地区人大工委主任2011.11—2012.04西藏自治区党委组织部常务副部长2012.04—2013.01西藏自治区党委秘书长,区直机关工委书记2013.01—2013.04西藏自治区人大常委会副主任,区党委秘书长,区直机关工委书记
待人须以公心讲公道。重视人才、爱护人才,至关重要的是如何对待人才。各级干部在干事创业中,总会遇到这样那样的困难和挑战。攻坚克难中,必然有成功与失败、正确与失误、经验与教训。公道对待干部,必须坚持原则、实事求是、区别情况、因人论处。对于敢于担当而善作为的,应当奖赏重用;属于违规违纪而乱作为的,应当严肃问责;因为研判有失而误作为的,应当容人改过;由于能力不足而无所作为的,应当调整岗位。一些世界500强企业在招聘人才时,不是唯常胜论英雄,对于曾经“失蹄”的“千里马”也很重视,因为他们往往会比顺风顺水者更有发展后劲。健全完善关于用人的配套制度和机制,就能激活鼓励干事、支持担当、奖优罚劣、爱护干部的“一池春水”。
而紧随其后,日本合成纤维巨头东丽又再给出了致命一击:该公司目前宣布,为SpaceJet支线客机提供碳纤维部件的产线将关停,因为东丽已经评估日本国产大飞机无法盈利。图为巴黎航展上新涂装的三菱SpaceJet支线客机原型机。单就航空碳纤维领域来说,日本东丽可以说是“有第一没第二,第三差着十万八千里”的无二巨头:其原本最大竞争对手荷兰昙卡已被东丽收购,在此之后东丽在大小丝束两种碳纤维的份额上都居全球首位——这即意味着从空客A350XWB的全碳纤机翼结构,到在日本川崎制造的波音787全碳纤机身段,都难以同东丽扯开关系。